公司动态
 “链”动发展！黄山振州质量变革创新项目 |
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| 喜获全球冰箱压缩机龙头企业长虹华意授予 |
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| 振州再传喜讯：成功入选安徽省企业研发中 |
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| 每月为员工过生日，以关爱聚人心 |
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| 致敬“八一”建军节 |
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| 【喜报】黄山振州创新产品｜授予“技术攻 |
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行业动态
| 2022年中国智能家居设备市场出货量预计将 |
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| （转载）2021年全球铝电解电容器行业市场规 |
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| 工信部印发《基础电子元器件产业发展行动 |
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| 家电用电热元器件：整体趋稳，期待更好的2 |
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| 电容器行业发展趋势分析：国产进口代替任 |
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| 未来5年，冰箱产业技术将走向何方？ |
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金牌客户
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正文内容
强培训 练精兵
培训，从概念上说，培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递管理训诫行为，让员工通过一定的教育培训手段，达到预期的提高目标。公司一直把人才培训作为企业发展的重中之重，“企业是树，人才是根，根有多深，树就有多盛”，企业员工的态度，正是管理层能力与结构的一面镜子；通过内训及外训等手段来提高员工的专业素质更为有效。未来，培训是企业永不停歇的一项发展模式，全面打造高质量专业人才队伍。